组队策略的核心在于合理分配职业角色与战术协同。标准队伍配置应包括两名输出职业、一名坦克、一名治疗以及一名辅助或控制类职业，这种组合能有效应对副本中的高爆发伤害和群体控制需求。输出职业负责快速清除优先目标，坦克需稳固仇恨并利用地形规避范围技能，治疗者要实时监控团队状态，而辅助职业则通过增益效果或减益控制优化战斗节奏。战斗前需确保全员携带足够的回复药水和增益药剂，同时明确每个关卡的环境机制，例如可触发的机关或需要规避的陷阱区域。
多人模式中，副本的进度推进依赖于团队对阶段转换的同步应对。第一阶段通常需要处理水火元素的组合攻击，远程职业应集中攻击水元素并打断关键技能，近战则需利用燃烧之心效果对火元素造成额外伤害。第二阶段转为风土元素的交替控制，团队必须根据地震与雷霆震击的提示快速调整站位，风坦需及时反制闪现后的施法动作。进入第三阶段的源质巨怪合体战后，内外圈的分工尤为关键，内圈成员需应对低温冰环的持续移动，外圈则要规避熔岩种子的爆发伤害，同时治疗需重点照顾被重力粉碎锁定的队友。
装备与技能的选择直接影响团队容错率。坦克推荐使用高防御属性的霸下套装，配合减伤类技能提升生存能力；输出职业优先搭配朱雀或烛龙套装，强化爆发伤害以快速处理机制节点；治疗者需选择附带治疗加成的装备，并携带群体恢复技能。控制类职业应配备具有眩晕、减速效果的技能，在关键阶段中断敌方技能读条。所有成员至少达到副本推荐的宝石等级和兵器强化标准，部分高难度关卡可能要求全队装备13级宝石以通过数值检验。
沟通与指挥体系是多人模式通关的基础保障。建议使用语音工具统一调度，由指挥者明确标记优先击杀目标，并提前规划技能释放顺序。战斗中需设立明确的移动信号，例如集合站位或分散规避的指令，避免因混乱导致团灭。对于需要分摊伤害或集中火力的机制，必须严格执行指挥者的节奏安排。团队可预先制定备用方案，当主力成员意外阵亡时，替补角色能迅速接替关键职能。战后及时复盘伤害数据与机制处理情况，优化下一次尝试的策略。
资源管理与时间分配同样影响组队效率。多人模式通常限制每日或每周挑战次数，建议优先选择活跃时间段匹配队友以确保阵容完整。参与联盟活动可获取额外副本增益buff，同时积累的联盟贡献能兑换稀有装备强化材料。日常任务中产出的史诗币应优先用于购买团队增益类道具，而非个人装备。合理安排游戏时间，避免因连续开荒导致操作变形，将高难度副本拆分为多个短周期攻略更为稳妥。
