改变主将的战略需要从武将获取、阵容调整、资源分配和战术适配四个核心维度入手。主将的更替需以武将获取为基础，通过招募、特殊活动或商店兑换等途径获得目标武将。例如吕布等高强度武将往往需通过限时活动或高级招募获取，获得后需在角色界面点击设为主将完成替换。同时需注意主将的性别更换功能位于游戏设置-账号信息中，部分性别更换可能消耗游戏货币。
主将的战略价值与阵容搭配密不可分。更换主将时需评估其技能特性与现有武将的协同效果，例如吴国周瑜的灼烧体系需搭配陆逊等火攻武将，而蜀国关羽的单体爆发则依赖刘备的增益辅助。阵容界面右侧的更换武将按钮可直接调整站位，但需避免频繁更换导致资源分散。战斗中主将的兵种克制、羁绊激活及阵型选择（如山地增益弓箭手、水域强化吴国武将）均会影响实战表现。
资源投入是主将战略调整的关键支撑。新主将需通过等级提升、星级突破和装备强化形成战斗力，建议优先分配经验道具和培养丹至核心主将。神兵选择需遵循定位匹配原则，例如攻击型主将搭配青龙偃月刀提升输出，防御型主将则适合携带增加生存的防御型神兵。图鉴升星石等稀缺资源应集中用于主力阵容，避免因资源分散导致战力瓶颈。
战术层面需根据战场动态调整主将策略。面对不同副本或PVP对手时，主将技能释放节奏、协战触发条件（可通过调整站位或技能搭配控制）需灵活应对。例如百骑劫营副本需按路线清理伏兵并启动机关，而跨服玩法逐鹿天下则更注重主将的持续作战能力。实时关注版本更新中的武将平衡调整，及时优化主将培养方向，方能保持战略优势。
